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Scale de 5 à 50 agences en 3 ans. Place pour monter en responsabilités.
Rémunération claire, feedback régulier, décisions expliquées.
Postes à pourvoir pour le lancement (avril 2026) et les mois à venir.
Accueillir les clients au dépôt, peser, inspecter, étiqueter et sceller les colis. Gérer les paiements en agence. Premier interlocuteur de nos expéditeurs.
Convoyer les groupages de nos agences vers l'aéroport Paris CDG, rotations bi-mensuelles. Collecte ponctuelle chez les clients professionnels.
Piloter une agence locale : réception des colis arrivés de France, dédouanement, distribution, relation clients, gestion d'une petite équipe.
Animer les réseaux sociaux, rédiger du contenu blog, piloter les campagnes publicitaires Meta/Google, analyser les KPIs d'acquisition.
Missions techniques ponctuelles : évolutions plateforme (Node.js / MongoDB / Vercel), intégrations backend (Stripe, messagerie), optimisations frontend.
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